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DiversitéEnTête 2012-13 les femmes et les minorités visibles occupant des postes de leadership : profil du Montréal métropolitain  Cover Image E-book E-book

DiversitéEnTête 2012-13 les femmes et les minorités visibles occupant des postes de leadership : profil du Montréal métropolitain

Summary: Ce rapport est le deuxième de la série DiversitéEnTête. Le premier rapport, publié en 2012, portait sur la représentation des femmes occupant une fonction de haut dirigeant dans la région métropolitaine de Toronto. Il s'agit du premier document du genre qui présente un portrait illustrant la représentation par secteurs et qui précise les moyens et facteurs menant à l'occupation d'un poste de haut dirigeant par les femmes et les individus provenant de minorités visibles dans le Montréal métropolitain.

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  • Physical Description: electronic resource
    remote
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    image/jpeg
    1 texte électronique (v ,52 p.) : ill. en coul., 1 carte en coul., numérique, fichier PDF.
  • Publisher: Toronto, Ont. : Institut de la diversité, Université Ryerson ; [2013]

Content descriptions

General Note:
Publié dans le cadre de la desLibris la collection des documents électroniques canadiens.
Bibliography, etc. Note: Comprend des réf. bibliogr. (p. 32-41).
Formatted Contents Note: Sommaire exécutif -- Introduction -- Diversité en matière de leadership dans le Montréal métropolitain. Élus ; Secteur public ; Secteur privé ; Secteur sans but lucratif ; Milieu de l'éducation ; Agences, conseils et commissions -- Conclusions et implications. La voie à suivre : Saines pratiques favorisant l'ascension des femmes et des individus provenant de minorités visibles vers des postes de dirigeants -- Références -- Annexes. Annexe 1: Femmes et individus provenant de minorités visibles dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, Statistique Canada 2006 ; Annexe 2 : Pourcentage d'individus provenant de minorités visibles dans la région métropolitaine de recensement de Montréal ; Annexe 3 : Plus grandes entreprises (autres que 46 les Sociétés d'état) dont le siège social est situé dans le Montréal métropolitain ; Annexe 4 : Plus grands organismes du secteur sans but lucratif du Montréal métropolitain ; Annexe 5 : Agences, conseils et commissions provinciaux.
System Details Note:
Mode d'accès: World Wide Web.
Subject: Women executives -- Québec (Province)
Minority executives -- Québec (Province)
Executives -- Québec (Province)
Discrimination in employment -- Québec (Province)
Diversity in the workplace -- Québec (Province)
Community leadership -- Québec (Province)
Femmes cadres -- Québec (Province)
Cadres issus des minorités -- Québec (Province)
Cadres (Personnel) -- Québec (Province)
Discrimination dans l'emploi -- Québec (Province)
Multiculturalisme en milieu de travail -- Québec (Province)
Leadership communautaire -- Québec (Province)
Advertising
Board of directors
Business
Canada
Cegep
Culture
Economic development
Education
Election
French language
Durable
Economy, business and finance -- Business information -- Human resources
Economy, business and finance -- Economic sector -- Media
Economy, business and finance -- Economy
Education
Education -- School
Education -- School -- Further education
Education -- School -- Higher education -- University
Marketing
Mentors
Politics
Politics -- Government
Politics -- Government -- Civil and public service
Publicitaire
Genre: Electronic books.
Livres électroniques.

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